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  • 储备干部
    经验5-10年 / 本科 12k
    工作内容/职位描述:

    1、男女不限,年龄18-28周岁,专科以上学历,应届毕业生均可;

    2、有良好的团队协作意识,愿从基层做起,熟悉工作技能后转相应的岗位,如技术、销售、生产管理等;

    3、公司提供平台,给你发展的空间、展现的舞台。


    简历请投:2042327375@qq.com

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  • DSP软件工程师
    经验3年 / 本科 面议
    工作内容/职位描述:

    职责:

    1、负责伺服马达驱动算法的研究、仿真工作;

    2、负责DSP的设计、开发、调试,进行伺服马达驱动的算法、协议的具体开发等;

    3、负责产品的DSP平台移植等开发工作;

    4、按期完成复核设计要求的开发产品。

    任职要求:

    1、自动化控制相关专业;本科学历3年以上工作经验或硕士以上学历;

    2、具有扎实的数学理论基础知识;

    3、熟练使用CCS、MATLAB等软件设计工具,一种TI系列DSP软件开发;

    4、熟悉掌握C、汇编等设计语言、熟悉CAN通讯;

    5、具备团队精神,具有良好的沟通能力;

    6、具有一定的硬件设计基础者优先。

    简历请投:2042327375@qq.com

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  • 销售工程师
    经验1-2年 / 高中及以上 面议
    工作内容/职位描述:

    职责:

    1、负责挖掘市场信息并跟踪目标客户,开发新客户;

    2、与客户进行有效沟通,寻找销售机会并完成销售业绩;

    3、维护及增进老客户的业务关系;

    4、配合技术工程师,完成销售前期的各项工作;

    5、收集市场和行业信息,加深了解。

    任职要求:

    1、中专以上文化,专业不限;电气、机电一体化、自动化、计算机专业优先;

    2、性别不限,年龄20-35周岁;

    3、熟练操作办公软件;

    4、口齿清楚,思路清晰,思维活跃;

    5、有意向从事技术性销售;

    6、具有一定的抗压能力;

    7、能吃苦耐劳,有团队合作精神

    8、有同行业销售经验者优先;

    9、本岗位薪资为底薪+提成,一经录用,待遇从优。

    简历请投:2042327375@qq.com

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